Etat, Edukacja FINANSOWA, e-booki
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?pieniądzewww.pigulkiwiedzy.tvCzym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?Roman:Jaką odpowiedź słyszysz najczęściej, kiedy proponu-jesz marketing sieciowy?Kamila:„To raczej nie dla mnie. Ja szukam czegoś stałego”.Roman:Mam to samo. Przydałaby się wreszcie jakaś definicjatego „czegoś stałego”. Masz jakiś pomysł, jak określić to „cośstałego”?Kamila:Chyba chodzi o pewien rodzaj „stałego łącza” — dogodzin pracy i wynagrodzenia.Roman:Dobre porównanie. Bez dostępu do internetu niesposób funkcjonować w obecnych czasach, więc tym łatwiejsobie wyobrazić sytuację, kiedy traci się do niego dostęporaz sytuację, kiedy dostaje się wypowiedzenie — odmowędostępu do wynagrodzenia.Kamila:Brak stałego dostępu do internetu to dramat. Możnago tylko porównać do zamknięcia wszystkich sklepów z buta-mi. Dlatego też proponujemy podłączenie się do łącza o na-zwie STAŁY DOCHÓD, które skutecznie zabezpiecza cię przedwszelkimi awariami związa-nymi z brakiem czasowego fi-nansowego zasilania. Warto go2Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?sobie zafundować. Stałe może być moim zdaniem tylko to, cozależy przede wszystkim ode mnie. Etat, wbrew pozorom, ta-kim stałym łączem nie jest. Im mam na coś mniejszy wpływ,tym trudniej to określić jako stałe.Roman:Trafiłaś w sedno! Stały dochód to zdecydowanie „cośbardziej stałego” niż „stała praca”. Dużo bardziej pewne łączei o dużo większej przepustowości finansowego strumienia.Każdy może go sobie stworzyć samemu, chociażby przez za-łożenie własnej firmy, podłączenie się do firmy marketingusieciowego lub mądre inwestowanie.Kamila:Jeszcze lepszym pomysłem jest podłączenie się dokilku źródeł zasilania finansowego naraz (na przykład mar-keting sieciowy + inwestowanie). Jedno łącze to zawsze ry-zykowna sprawa.Roman:Cieszę się, że to powiedziałaś. Planowanie kariery,opierając się na byciu asystentką lub sekretarką przez całeżycie jest tego najlepszym przykładem.Każda struktura firmy, przedsięwzięcia lub organizacji przy-pomina swoim kształtem trój-kąt. Na jego wierzchołku znaj-dziesz właściciela, dyrektorów,3Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?niżej kadrę zarządzającą, a na samym dole pracowników.Jeżeli zgodziłeś się z tym zdaniem, to jesteś w błędzie, po-dobnie jak większość osób pytanych o to, kto jest na dole fir-my. Podstawą każdej struktury są bowiem zawsze klienci, po-datnicy, członkowie itd. Gdyby nie kupujący produkty, płacącypodatki lub składki, cała reszta pracowników, kierowników,urzędników lub kogokolwiek łącznie z samym wierzchołkiemmusiałaby sobie szukać innej struktury, w której mogłaby pra-cować, zarabiać lub działać. Każda firma ma pewną i stabilnąpozycję na rynku, jeżeli działania jej struktury są skierowanena klientów, czyli na zbudowanie solidnej podstawy trójką-ta. Firma, która nie potrafi znaleźć odpowiednio dużej liczbykupujących, będzie trójkątem z wąską podstawą i może sięszybko wywrócić (zbankrutować). Pod tym względem trady-cyjna firma nie różni się niczym od firmy marketingu siecio-wego. Obydwie z zewnątrz mają ten sam kształt. Różnią sięjednak zdecydowanie od wewnątrz.W tym rozdziale przedstawimy ci trzy podstawowe różnicepomiędzy „robieniem kariery” w trójkącie, który opiera sięna umowie o pracę i w trójką-cie opierającym się na marke-tingu sieciowym.4Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?Różnica pierwszaJak wygląda START w przypadku pracy na etacie, a jak w dzia-łalności w marketingu sieciowym?•Etat. W tradycyjnej firmie zawsze na dzień dobry za-pytają cię o wykształcenie, znajomość języków obcych, ukoń-czone kursy i szkolenia oraz wiele innych kwestii. Gdybyjeszcze wynagrodzenie było równie wysokie jak oczekiwa-nia pracodawcy, to można by było na ten niezbędny procesmachnąć ręką. Tak jednak niestety się nie dzieje. Jedni star-tują od samej podstawy trójkąta, a inni z tymi samymi kwa-lifikacjami zaczynają wyżej. Są też tacy, którzy żadnej szansynie dostają.•Marketing sieciowy. W marketingu sieciowym wszy-scy startują z tego samego poziomu. Nikomu na początkunie odbiera się szansy na zrobienie kariery. Twoje wykształ-cenie i doświadczenie mogą ci w tym pomóc, ale ich braknie odbiera ci żadnych możliwości. Niezależnie od tego, czymasz lat pięćdziesiąt czy osiem-naście, znasz pięć języków lubżadnego, to i tak wystartujesztak jak wszyscy — z tego same-5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl upanicza.keep.pl
//-->Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?pieniądzewww.pigulkiwiedzy.tvCzym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?Roman:Jaką odpowiedź słyszysz najczęściej, kiedy proponu-jesz marketing sieciowy?Kamila:„To raczej nie dla mnie. Ja szukam czegoś stałego”.Roman:Mam to samo. Przydałaby się wreszcie jakaś definicjatego „czegoś stałego”. Masz jakiś pomysł, jak określić to „cośstałego”?Kamila:Chyba chodzi o pewien rodzaj „stałego łącza” — dogodzin pracy i wynagrodzenia.Roman:Dobre porównanie. Bez dostępu do internetu niesposób funkcjonować w obecnych czasach, więc tym łatwiejsobie wyobrazić sytuację, kiedy traci się do niego dostęporaz sytuację, kiedy dostaje się wypowiedzenie — odmowędostępu do wynagrodzenia.Kamila:Brak stałego dostępu do internetu to dramat. Możnago tylko porównać do zamknięcia wszystkich sklepów z buta-mi. Dlatego też proponujemy podłączenie się do łącza o na-zwie STAŁY DOCHÓD, które skutecznie zabezpiecza cię przedwszelkimi awariami związa-nymi z brakiem czasowego fi-nansowego zasilania. Warto go2Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?sobie zafundować. Stałe może być moim zdaniem tylko to, cozależy przede wszystkim ode mnie. Etat, wbrew pozorom, ta-kim stałym łączem nie jest. Im mam na coś mniejszy wpływ,tym trudniej to określić jako stałe.Roman:Trafiłaś w sedno! Stały dochód to zdecydowanie „cośbardziej stałego” niż „stała praca”. Dużo bardziej pewne łączei o dużo większej przepustowości finansowego strumienia.Każdy może go sobie stworzyć samemu, chociażby przez za-łożenie własnej firmy, podłączenie się do firmy marketingusieciowego lub mądre inwestowanie.Kamila:Jeszcze lepszym pomysłem jest podłączenie się dokilku źródeł zasilania finansowego naraz (na przykład mar-keting sieciowy + inwestowanie). Jedno łącze to zawsze ry-zykowna sprawa.Roman:Cieszę się, że to powiedziałaś. Planowanie kariery,opierając się na byciu asystentką lub sekretarką przez całeżycie jest tego najlepszym przykładem.Każda struktura firmy, przedsięwzięcia lub organizacji przy-pomina swoim kształtem trój-kąt. Na jego wierzchołku znaj-dziesz właściciela, dyrektorów,3Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?niżej kadrę zarządzającą, a na samym dole pracowników.Jeżeli zgodziłeś się z tym zdaniem, to jesteś w błędzie, po-dobnie jak większość osób pytanych o to, kto jest na dole fir-my. Podstawą każdej struktury są bowiem zawsze klienci, po-datnicy, członkowie itd. Gdyby nie kupujący produkty, płacącypodatki lub składki, cała reszta pracowników, kierowników,urzędników lub kogokolwiek łącznie z samym wierzchołkiemmusiałaby sobie szukać innej struktury, w której mogłaby pra-cować, zarabiać lub działać. Każda firma ma pewną i stabilnąpozycję na rynku, jeżeli działania jej struktury są skierowanena klientów, czyli na zbudowanie solidnej podstawy trójką-ta. Firma, która nie potrafi znaleźć odpowiednio dużej liczbykupujących, będzie trójkątem z wąską podstawą i może sięszybko wywrócić (zbankrutować). Pod tym względem trady-cyjna firma nie różni się niczym od firmy marketingu siecio-wego. Obydwie z zewnątrz mają ten sam kształt. Różnią sięjednak zdecydowanie od wewnątrz.W tym rozdziale przedstawimy ci trzy podstawowe różnicepomiędzy „robieniem kariery” w trójkącie, który opiera sięna umowie o pracę i w trójką-cie opierającym się na marke-tingu sieciowym.4Czym się różni marketing sieciowyod pracy na etacie?Różnica pierwszaJak wygląda START w przypadku pracy na etacie, a jak w dzia-łalności w marketingu sieciowym?•Etat. W tradycyjnej firmie zawsze na dzień dobry za-pytają cię o wykształcenie, znajomość języków obcych, ukoń-czone kursy i szkolenia oraz wiele innych kwestii. Gdybyjeszcze wynagrodzenie było równie wysokie jak oczekiwa-nia pracodawcy, to można by było na ten niezbędny procesmachnąć ręką. Tak jednak niestety się nie dzieje. Jedni star-tują od samej podstawy trójkąta, a inni z tymi samymi kwa-lifikacjami zaczynają wyżej. Są też tacy, którzy żadnej szansynie dostają.•Marketing sieciowy. W marketingu sieciowym wszy-scy startują z tego samego poziomu. Nikomu na początkunie odbiera się szansy na zrobienie kariery. Twoje wykształ-cenie i doświadczenie mogą ci w tym pomóc, ale ich braknie odbiera ci żadnych możliwości. Niezależnie od tego, czymasz lat pięćdziesiąt czy osiem-naście, znasz pięć języków lubżadnego, to i tak wystartujesztak jak wszyscy — z tego same-5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]